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治理农民工欠薪 关键在“一疏一堵”

来源:网络整理 作者:真人博彩网 人气: 发布时间:2017-12-19
摘要:新闻配景:今年1至11月,各地区劳动保障监察机构共查处欠薪案件12.8万件,为281万名劳动者追发工资期酬金224.5亿元。但拖欠农民工工资问题仍未得到基本处理处罚处罚。人

  今年1至11月,各地区劳动保障监察机构共查处欠薪案件12.8万件,为281万名劳动者追发工资期酬金224.5亿元。但拖欠农民工工资问题仍未得到基本处理处罚处罚。人社部要求各地依据欠薪成因和特点,分类采用有效门径,依法依规限时予以处理处罚处罚,防备因欠薪问题引发群体性事件。(12月17日《人民日报》)

  欠薪问题何时不再成社会存眷热点?

  每到年底,农民工欠薪问题总会升温,从中央随地方对此都非常器重,但欠薪问题始终没有得到基本性处理处罚处罚。一些地方没有落实由施工总承包单位建设农民工工资专用账户,没有建设农民工工资直发机制,也没有实行实名制和分账制。再加上施工总承包企业往往将项目层层转包,即使创立单位把有关费用拨付给了施工总承包企业,施工总承包企业把工资拨付给了转包的施工队,但施工队头头不及时把工资发到工人手里或者卷款走路的话,就可能引发群体事件。【具体】

  对于农民工欠薪问题,只管有关部门不断大力大举治理,特别是出台了“拒不支付劳感人为罪”的设立和司法解释,但从实际效果看,由于劳动行政执法与刑事司法衔接的梗阻,再加上有的规定不明确,一些案件只能止步于行政管理,在一定程度上影响了刑法打击歹意欠薪立功的效果,让“歹意欠薪入刑”难以落地。与违法老本低造成反差的是,农民工维权却要付出工夫、财力等高老本。同时,有查询造访显示,农民工与用工方不签订劳动合同的比例很高。这无疑增多了农民工维权的难度,使得农民工在依法讨薪时陷入被动局面。【具体】

  实事求是地说,治理拖欠工程款和农民工工资(以下简称“双欠”)的条条杠杠包孕万象,并制定了有相关的刑罚规定,假如都能严格兑现,欠薪现象早就不复存在。由于执行乏力或曰缺位,甚至“双欠”成为顽疾,以至在一些地方愈演愈烈。每年都有“双欠”的典范案例被暴光,新近一例是陕西宁强县大安镇当局拖欠30名农民工工资80多万元,工夫长达两年。新上任的镇长竟然“霸气”回应:“谁当时签的字,你找谁去……如今镇上没钱,我也没法给你生出钱来。”如此,欠钱的成了“老爷”,讨债的成了“孙子”,欠薪怎能不愈演愈烈?【具体】

  治理功效入当局考核,清欠就该这样坚决

  必须把遏制欠薪问题,提到“政治意识”的高度来认识和对待,强化刚性,铁腕治之。欠薪痼疾久治不愈,尤其是当局工程的拖欠,让公权利重大蒙羞。惩治“双欠”,无论怎么苛严都不外分,这也是培育和践行社会主义核心价值不雅观的亟需。【具体】

  父母官员要有责任担当意识。12月6日,国务院办公厅印发《保障农民工工资支付工作考核法子》,此中确认,自2017年至2020年,对各省(区、市)人民当局及新疆消费创立兵团保障农民工工资支付工作施行年度考核。考核成就分为A、B、C三个品级。考核成就作为对各省级当局指导班子和有关指导干部停止综合考核评价的参考,发现须要问责的问题线索,移交纪检监察机关。

  这一法子确实定,可以说是近期中央清欠工作的一大亮点。为官一任,造福一方,作为地方指导,下大力大举气处理处罚处罚农民工工资拖欠问题,是份内之责,更是重中之重,能否及时处理处罚处罚农民工工资拖欠问题,间接考量着地方指导的民生情怀和担当意识。现在《法子》对治理欠薪提出了新要求,划出了硬杠杠,在这一永渲嗽指标下,各地将不能再“以文件治欠薪,以会议治欠薪”,而要用实切实在的动作和成效措辞。【具体】

  治理农民工欠薪顽祭渲髓建长效机制

  治理欠薪必须祭出重拳。法律上必须表示“欠薪入刑”的刚性。过去的司法理论证实,“欠薪入刑”是治理欠薪的有效技能花样。对那些刚愎自用,专断独行,不拿农民工工资当回事的企业法人,就要停止严厉的法律惩罚。只要加大欠薪违法老本,威力让一些企业法人敬畏法律,不敢随意造次。与此同时,劳动监察部门责任意识也必须到位。这些年,一些劳动执法部门奉行“民不告官不究”,一定程度上纵容了欠薪问题,消解了欠薪功效。作为劳动监察部门,治理欠薪是职责地址,拿着人民的俸禄,就要为民做主。这方面,劳动执法部门完全可以有更多作为。【具体】

  这几年,四川、陕西、山东等一些地方实行农民工工资直发,获得了优良效果。推行总承包企业间接或受委托发放农民工工资,可以对总承包企业停止有效的监视和办理,防止层层分包等问题,同时也可以对施工人员停止实名制办理,可以说是打到了建筑行业欠薪问题的“七寸”。有关部门只有对施工现场一抽查、一查对身份证,就能知道施工总承包企业有没有转包,存在不存在造假。再者,农民工工资直发要求给每个工人解决银行卡,工资按时足额打到卡上。这样就可以减少许多中间环节,施工承包单位再也没有把戏可耍,能够从基本上取消农民工工资被拖欠的乱象。【具体】

  治理农民工欠薪顽疾,应构建起监管长效机制。这就要求有关部门对用工单位的企业信用、运营情况、劳动法律法规的执行、农民工薪酬“包管金”的运转状况等予以全方位监管,采用有针对性的门径,防患于未然。目前,国家开展变化委已会同30个部门结合印发《关于对重大拖欠农民工工资用人单位及其有关人员发展结合惩戒的竞争备忘录》,明确了30条结合惩戒歹意欠薪行为的门径。这些更具针对性的门径,既是监管前置的重要举措,又是根治农民工欠薪顽疾的有效“药方”,必须不折不扣地得到执行。【具体】

  微言大义:

  @钟锐宏:欠薪老板的心是黑的吗?多少家庭等着钱用啊!

  @罗大帅只要三岁_:谁也不想欠钱,一些老板是没拿到货款,真的没辙啊!

  @燕东妄人:做过工程的人都知道,很多当局单位都市欠账拖账。

  @亲爱啊萌啊:工程都是层层分包的。包工头没实力包啥工程?

  @谦卑的岩宝宝:我家也是做工程的。有笔款项不断不给结,六七年了。给工人结的钱都是贷款,一年的利息好几万,家都快拖垮了。

  @热火里的冰块55:施工单位的工程款谁负责给要啊?

  @HaruHaruHarur:工程款真的太难要了,这种都是一层一层承包下来的,老板上头有老板,问老板要钱都说是上头老板没给钱,所以到底是哪个环节出了问题,都不得而知,最晦气的就是工人,或者最后一级包工头。但愿有关部门能够增强监管。

  @我本楚狂人1219822535:这样的新闻为什么每到年底就会有呢?

  经济日报-中国经济网编后语:

  治理农民工欠薪问题是个系统工程,须要社会各方联动,独彪炳击,而此中的关键则是“一疏一堵”。“一疏”即单方面推行农民工工资直发,彻底疏通资金发放的渠道;“一堵”即严格执行“欠薪入刑”,彻底堵死制度运行的漏洞。与此同时,还要实在加强农民工法治不雅观念,引导农民工充裕运用法律武器,理性维护自己合法权益。

  回忆:往期“经”点热评

责任编辑:真人博彩网
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